Subvenciones

SUBVENCIONES PARA LA FINANCIACIÓN DE COSTES SALARIALES DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (2024)

Los centros especiales de empleo deberán estar inscritos en el Registro de centros especiales de empleo de la Comunidad de Castilla y León, desarrollar su actividad en la misma, y cumplir el requisito del porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad establecido en el artículo 43.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, durante el período subvencionable (desde el 1 de diciembre de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2024).

Serán subvencionables los costes salariales correspondientes a los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo desde el 1 de diciembre de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2024.

 

CEE Castilla y León

El Servicio Público de Empleo Estatal– SEPE– define el Centro Especial de Empleo (CEE) como una empresa cuyo fin es proporcionar a los trabajadores con discapacidad la posibilidad de realizar un trabajo remunerado y productivo, adecuado a sus características personales y que, a su vez, facilite la integración de éstos en el mercado ordinario de trabajo. El Centro Especial de Empleo de SAMSIC cumple una importante misión social, en la medida en que ofrece a las personas con discapacidad una posibilidad para iniciarse profesionalmente, adquiriendo las habilidades y competencias esenciales para competir en el mercado ordinario.

Organigrama Samsic Social

Estatutos y línea retributiva

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649 184 532
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